Son zamanlarda birçok çalışanın kafasını kurcalayan konulardan biri erken emeklilik hakkı. Özellikle iş göremez raporu bulunan çalışanlar, bir operasyon sonucu işlerini yapamaz hale gelmeleri durumunda erken emeklilikten faydalanabilirler. Ancak erken emeklilik için belirli şartlar aranmaktadır. Kimler erken emeklilik hakkından yararlanabilir? İşte bu konuya dair yeni düzenlemeler ve şartlar.
Erken emeklilik hakkından faydalanmak isteyen çalışanlar için "engelli hakkıyla emeklilik" ve "malulen emeklilik" olmak üzere iki seçenek bulunmaktadır. Her iki durumda da bazı farklılıklar söz konusudur. Kazalardan, hastalıklardan veya ameliyatlardan dolayı işlerine devam edemeyecek duruma gelen bireyler için Sosyal Güvenlik mevzuatında ilgili düzenlemeler bulunmaktadır. Bu mevzuatta, malulen ve engelli olmak üzere iki farklı emeklilik şekli öne çıkmaktadır.
Malulen emeklilik için belirli şartlar aranmaktadır. Bir kişinin malulen emekli kategorisinde sayılabilmesi için iş gücünde en az yüzde 60 oranında bir kaybın oluşması ve bu kaybın sağlık kurulu tarafından raporlanmış olması gerekmektedir. Sağlık raporunun alınabilmesi için kişilerin il ve ilçe Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurarak yetkili hastanelerde bulunan heyet tarafından değerlendirilmesi gerekmektedir. Ancak sağlık raporu tek başına yeterli değildir, malulen emeklilik aylığından faydalanabilmek için SGK sevki de istenmektedir.
Ayrıca malulen emekli olabilmek için en az 3800 prim gününün tamamlanmış olması veya borçlanma seçeneği ile prim gün sayısının tamamlanması gerekmektedir. Her ne kadar bir kişi engelli olsa da, malulen emeklilik kontenjanına girmek için çalışma gücünde yüzde 60 oranında bir kayba sahip olması gerekmektedir. Yani yüzde 40 oranında engelli olan bir kişi, malulen emeklilik kategorisine giremeyebilir.
Bu yeni düzenlemelerle birlikte iş göremezlik durumu olan çalışanlar, belirli şartları sağladıklarında erken emeklilik hakkından faydalanabileceklerdir. Ancak her durumda detaylı inceleme ve sağlık raporu gerekmektedir. Erken emeklilik için istenen şartlar zamanla şekillenmeye devam edecek ve çalışanların daha sağlıklı bir emeklilik süreci geçirmeleri hedeflenecektir.
